Aide-Soignant H/F

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un établissement médico-social accueillant des personnes âgées, au sein d'un environnement structuré et bienveillant. L'établissement s'inscrit dans une dynamique institutionnelle favorisant la qualité de l'accompagnement, le travail en équipe pluridisciplinaire et la stabilité des professionnels.

Les missions

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilettes, habillage, nursing...)

Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées

Aider aux repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition des résidents

Assurer les transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie

Participer à la surveillance de l'état de santé et alerter l'équipe infirmière en cas d'évolution

Contribuer à la traçabilité des soins et aux transmissions écrites et orales

Participer à la vie sociale et aux animations proposées aux résidents

Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire

Participer à la dynamique institutionnelle et aux réunions de service

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e, vous appréciez le travail auprès des personnes âgées et l'accompagnement au long cours. Vous êtes attentif·ve, organisé·e et savez vous adapter aux besoins des résidents tout en respectant les protocoles et le cadre de soins.

Compétences essentielles

Soins d'hygiène, de confort et de prévention

Observation de l'état de santé et transmission des informations

Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance

Travail en équipe pluridisciplinaire

Participation au projet personnalisé d'accompagnement

Savoir-être

Bienveillance et empathie

Sens de l'écoute et de l'observation

Esprit d'équipe et fiabilité

Discrétion et respect du secret professionnel

Adaptabilité et engagement dans la durée

Conditions

Poste ouvert à temps plein ou temps partiel selon les besoins de l'établissement

Organisation de travail définie selon le planning du service

Environnement structuré et accompagnement à la prise de poste

Possibilités d'évolution et de formations complémentaires

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