Planificateur de Production H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Coordinateur / Planificateur Technique F/H

Secteur Heillecourt (54)
CDD ou Intérim - prise de poste urgente
Évolution possible en CDI

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client, spécialisée dans les systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) recherche un(e) Coordinateur / Planificateur Technique F/H pour son activité Service.

Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous occupez un rôle central dans l'organisation, la coordination et l'optimisation des interventions techniques.

Vos missions :

- Planifier et optimiser les visites de maintenance et dépannages des techniciens

- Assurer une répartition équilibrée de la charge de travail

Être en lien permanent avec les techniciens terrain et le centre d'appel

- Gérer les urgences, astreintes et permanences

Suivre les besoins en sous-traitance et lancer les approvisionnements urgents

- Mettre à jour les outils de planification et ERP (Visual Planning, Alliance, ASTEA, Excel...)

- Veiller au respect des règles de sécurité et réaliser les plans de prévention

Suivre les indicateurs de performance (heures supplémentaires, anomalies, délais de facturation...)

- Assurer un premier niveau de relation client

- Vérifier et valider les factures fournisseurs

- Effectuer ponctuellement des relances de devis

Profil recherché :

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) issu(e) idéalement de l'un des profils suivants :

- Coordinateur / planificateur technique
- Assistant(e) d'exploitation / assistant(e) technique
- Ancien(ne) technicien(ne) terrain souhaitant évoluer vers un poste de coordination

Compétences attendues :

- Expérience en gestion de planning d'équipes techniques
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Excellente organisation, réactivité et gestion des priorités
- Aisance relationnelle et sens du service
- La connaissance du secteur CVC ou de la maintenance technique est un atout.

Alors prêt à relever le défi ? J'attends votre CV !