Acheteur Moyens Industriels H/F - Groupe ADF

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.Nous recherchons notre nouveau Acheteur Familles Indirects F/H pour notre filiale ADF basée à Vitrolles.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) à la Responsable Achats Familles Indirects, vous aurez pour principales missions :

Gestion stratégique des achats indirects

- Analyser, élaborer et déployer des stratégies d'achats en adéquation avec les objectifs économiques, opérationnels et RSE du Groupe, en veillant à la performance, maîtrise des coûts, qualité de service et respect des exigences HSE, sur un portefeuille dédié.
- Être support à la Direction Achats dans l'analyse de la dépense, le choix des stratégies familles.
- Pilotage des appels d'offres: lancer, analyser et comparer les offres fournisseurs, conduire les négociations, et assurer la contractualisation avec les prestataires.
- Contribuer à la transformation du Service Achats et à l'atteinte des objectifs fixés dans sa feuille de route.

Contribution à la structuration des processus achats, et des familles d'achats

- Participer à l'amélioration continue et au déploiement des outils et processus achats adaptés aux enjeux multi-sites.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus achats, en déployant des outils adaptés

Gestion des contrats cadres

- Rédiger, mettre en place et gérer les contrats cadres, en assurant leur mise à jour régulière (avenants, renouvellements, récupération BFA).
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) des fournisseurs et traiter les réclamations ou litiges éventuels en lien avec les équipes opérationnelles.
- Coordonner avec les services juridiques et financiers pour garantir la bonne application des clauses contractuelles.

Animation et collaboration transverse

- Animer les réseaux achats internes et coordonner les relations entre le siège (dont les parties prenantes) les agences locales, les acheteurs régions et les fournisseurs, en favorisant la montée en compétences et l'harmonisation des pratiques achats.
- Collaborer étroitement avec les prescripteurs techniques, les opérationnels et les responsables agences pour comprendre et anticiper leurs besoins.
- Organiser et conduire le changement via des formations autour des bonnes pratiques achats

Intégration et promotion de la démarche RSE

- Intégrer les critères environnementaux, sociaux et éthiques dans la sélection des fournisseurs, dans les négociations, et dans les analyses (TCO)
- Sensibiliser les équipes achats et opérationnelles aux enjeux RSE et promouvoir une politique d'achats responsables.

Environnement de travail

- Poste transverse avec une forte interaction entre le siège, les parties prenantes, les acheteurs régions et les agences réparties en France.
- Collaboration étroite avec des équipes techniques, opérationnelles, achats, juridiques et financières.
- Forte culture d'amélioration continue et d'innovation dans les pratiques achats.
- Environnement dynamique avec des enjeux de sécurisation des approvisionnements et d'optimisation des coûts dans un contexte industriel exigeant.

Qui êtes-vous ?

Idéalement, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience dans les achats industriels.

Vous êtes dynamique, proactif(ve) et reconnu(e) pour votre force de proposition.

Vous avez une appétence pour la gestion et la négociation des contrats.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en achats (Bac +3 à Bac +5 : achats, supply chain, gestion, ou équivalent).

Salaire & Avantages :

- Salaire selon profil - Fourchette entre 35K€ et 37K€ brut
- Prime de fin d'année dite de 13e mois
- CC Métallurgie - statut NON CADRE
- Carte ticket restaurant : 9 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l'étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.