Gestionnaire de Copropriété H/F - AREV RECRUTEMENT

AREV RECRUTEMENT Chasseur de Têtes & Agent de Carrière - Expert BTP, Immobilier & Finance (PACA / Monaco)

FAITES RAYONNER VOTRE POTENTIEL HUMAIN.

Basé au coeur de la Côte d'Azur (Nice), AREV RECRUTEMENT n'est pas un cabinet généraliste classique. Fondé en 2022 le but est de se positionner comme votre Agent de Carrière personnel.

Un recrutement réussi n'est pas une simple addition de compétences sur un CV. C'est une alchimie précise entre : vos ambitions, la culture de l'entreprise et le projet offert!

NOS 3 PÔLES D'EXPERTISE (06, 83 & MONACO) Le cabinet AREV intervient exclusivement en CDI sur des secteurs pénuriques où nous maîtrisons les codes et les réseaux cachés :

BTP & GÉNIE CLIMATIQUE / ÉLECTRIQUE

Postes clés : Conducteur de Travaux, Chargé d'Affaires (CVC/Elec), Chef de Chantier, Technicien de Maintenance, Ingénieur d'Études.

Force : Travail en partenariat avec les majors comme avec les PME familiales en plein essor.

IMMOBILIER & SYNDIC DE COPROPRIÉTÉ

Postes clés : Directeur d'Agence, Principal de Copropriété, Gestionnaire Locatif, Comptable Mandant.

Notre force : Une connaissance fine des cabinets locaux et des attentes des administrateurs de biens.

COMPTABILITÉ & FINANCE D'ENTREPRISE

Postes clés : Collaborateur Comptable, Chef de Mission, RAF / DAF, Contrôleur de Gestion.

Notre force : L'accès aux cabinets d'expertise comptable les plus réputés et aux directions financières de la région.

POURQUOI CANDIDATER VIA AREV ?

L'Approche "Coaching" : pas de la vente de rêve. Une analyse de votre parcours est réalisé pour vous proposer LE poste qui a du sens (équilibre vie pro/perso, salaire, management).

Le Réseau Local : 90% de nos opportunités sont sur le marché caché (Nice, Sophia-Antipolis, Cannes, Monaco).

La Transparence : Feedback systématique, suivi d'intégration et négociation salariale réaliste.

CANDIDATS : Vous n'êtes pas un simple CV dans une base de données. ENTREPRISES : Vous ne cherchez pas un "mouton à 5 pattes", mais un talent engagé.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultez nos offres ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée.AREV RECRUTEMENT accompagne un Cabinet Immobilier Familial et indépendant, situé au coeur de Juan-les-Pins. En plein développement, cette structure à taille humaine se distingue par sa proximité avec ses clients et son ambiance de travail conviviale. Ici, la porte du patron est ouverte, et les décisions se prennent rapidement.

VOS MISSIONS : Pour accompagner la croissance du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés (environ 35/40 immeubles) sur le secteur d'Antibes/Juan-les-Pins.

Gestion courante : Tenue des AG, rédaction des PV, relations avec les Conseils Syndicaux.

Suivi technique : Visites d'immeubles, gestion des ordres de service, suivi des travaux et sinistres.

Administratif & Juridique : Préparation des budgets, suivi des contrats.

Le + du poste : Vous n'êtes pas livré(e) à vous-même. Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante et d'un service comptable performant.

VOTRE PROFIL :

Expérience : Vous avez minimum 2 ans d'expérience (en tant que Gestionnaire Junior ou Assistant(e) confirmé(e) prêt(e) à évoluer).

Formation : BTS Professions Immobilières, Licence ou ICH.

Personnalité : Vous cherchez une structure familiale où l'on privilégie la qualité de travail au "volume". Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon sens du relationnel.

LES CONDITIONS :

Lieu : Juan-les-Pins (Cadre de travail agréable).

Salaire : 33 000 € à 42 000 € Brut/an (Large fourchette selon votre niveau d'autonomie).

Avantages : Véhicule de service fourni (rare pour un profil junior !) + Téléphone + Mutuelle.