Recrutement Rectorat de Paris

Chargé de Mission Domanialité et Labellisation H/F - Rectorat de Paris

  • Paris 19e - 75
  • Fonctionnaire
  • Rectorat de Paris
Publié le 27 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Service Régional Immobilier (SRI) est organisé en 3 pôles : un Pôle Versailles, un Pôle Paris-Créteil Enseignement supérieur et un Pôle Paris-Créteil Maîtrise d'ouvrage placés sous l'autorité du chef de service.

Au sein du « pôle Paris-Créteil-Maitrise d'ouvrage » du SRI et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Budget/domanialité, vous aurez en charge l'animation/pilotage de la gestion domaniale.

Pour l'Education Nationale :

- Création d'une base de données « suivi des baux » sur le périmètre des deux rectorats Paris et Créteil et assurer la consolidation avec les données du pôle Versailles du SRI

- Cartographier les différents circuits de la gestion des baux, les spécificités propres aux académies, les bonnes pratiques à généraliser ainsi que les éventuels points de blocage à lever afin de pouvoir, à terme, proposer des processus harmonisés

- Assistance au service des domaines pour la négociation des baux et des conventions d'utilisation

- Collecte des éléments pour les dossiers de labellisation des prises à bail à transmettre à la MRPIE

- Actualisation des fiches de procédures domaniales en fonction des évolutions réglementaires ;

- Animation/exploitation des outils de connaissance du patrimoine type RT et OAD.

Pour l'Enseignement Supérieur :

- Être référent pour les procédures et élaboration des actes d'acquisition, cession, occupation,

- Participation à la rédaction des Conventions d'utilisation (CDU) initiés par le Service Local des Domaines (SLD), renouvellement et avenants.

Vous serez en relation avec les Rectorats et les services utilisateurs, la MRPIE (Mission Régionale de la Politique Immobilière de l'Etat) et les SLD (services locaux des domaines), les Préfectures de Région et de Département et les établissements de l'enseignement supérieur.

Le profil recherché

Compétences techniques (à posséder ou à développer) :

-Code général de la propriété des personnes publiques (CG3P) et code de la construction

-Domanialité publique et gestion immobilière

-Bonne connaissance d'Excel et Word

-Utilisation des applications métiers de suivi des données immobilières

Compétences relationnelles :

-Travail en équipe pluridisciplinaire

-Capacité d'analyse et de synthèse

-Capacité à rendre compte.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi