Technicien de Maintenance H/F - Plastic Omnium Auto Exterieur

Leader de la mobilité, OPmobility propose à tous ses clients des technologies innovantes pour une mobilité plus durable, plus sûre et plus connectée. Présente dans 28 pays, notre entreprise compte aujourd'hui 150 usines et 38 900 collaborateurs.
La division Exterior & Lighting conçoit des produits qui renforcent à la fois l'esthétique, la fonctionnalité, la sécurité et la durabilité des véhicules. Notre portefeuille couvre un large éventail de solutions : pare-chocs, panneaux de carrosserie, hayons, ainsi que des systèmes d'éclairage avancés tels que projecteurs, feux arrière, panneaux lumineux et dispositifs d'éclairage étendus à l'avant et à l'arrière.
Le site de Guichen, près de Rennes (35), compte 175 salariés, produit et livre pare-chocs, hayons et d'autres pièces plastiques à destination des constructeurs automobiles.

Le poste :
Rattaché à l'Animateur Maintenance, vous effectuerez les missions suivantes :
Maintenances préventives et correctives des équipements de production de niveaux 1, 2 et 3
Analyse des pannes et remise en état
Intervention au niveau mécanique, pneumatique, électrique, automatisme et hydraulique

Profil recherché :
Vous êtes diplômés d'un Bac +2 ou 3 et vous avez une première expérience réussie (alternance compris).
Le poste est à pourvoir en CDI.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.