Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F - Abc Recrutement
- Agen - 47
- CDI
- Abc Recrutement
Les missions du poste
Le cabinet ABC Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance ascenseur H/F pour un poste en CDI situé à Agen.
Lieu : Agen (47)
Durée : CDI
Prise de poste dès que possible
Rémunération sur 13 mois +mutuelle + participation + intéressement + indemnité repas + primes d'astreintes + primes de lavages bleus + smartphone + véhicule de service
Missions
- Assurer l'entretien et le dépannage de votre parc d'ascenseurs / escaliers mécaniques / fermetures automatiques ainsi que des petites réparations
- Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils
- Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client
- Assurer les astreintes selon le roulement établi
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.
Profil :
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage et similaire...
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques.
Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).