Recrutement Tremplin 73

Maçon du Paysage H/F - Tremplin 73

  • Saint-Pierre-d'Albigny - 73
  • Intérim
  • Tremplin 73
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

TREMPLIN 73 recherche pour l'un de ses clients un Maçon du Paysage (H/F)

Notre client, spécialisé dans les aménagements paysagers (génie végétal, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, bétons décoratifs, clôtures, aires de jeux et loisirs), recrute un maçon paysagiste pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

- Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère et serez notamment en charge de :

- Réalisation des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pavés, dalles, pierres naturelles, gabions, maçonnerie piscine, enduits, etc.

- Lecture de plans

- Organisation du travail des ouvriers de votre équipe

- Réception du matériel et des fournitures

- Participation active à la production

- Contrôle de la qualité et du rendu esthétique des ouvrages

- Utilisation et entretien du matériel

- Respect des règles de sécurité (HSE)

- Possibilité d'assurer la responsabilité du chantier en l'absence du chef d'équipe

Profil recherché :

- Expérience en maçonnerie paysagère souhaitée

- Autonomie et sens des responsabilités

- Maîtrise des techniques de maçonnerie

- Sens de la qualité et du travail bien fait

- Capacité à encadrer une petite équipe

Rémunération et avantages :

- Salaire selon expérience

- Primes de fin d'année

- Intéressement

Évolution possible :

- Ouvrier qualifié

- Chef d'équipe

Poste avec déplacements dépôt - chantiers.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Coffrer des ouvrages en béton

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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