Traffic Manager H/F - Editions Techniques pour L'automobile et

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Traffic Manager en CDI pour renforcer le pôle Média.

Le service Traffic entre dans une phase de développement pour accompagner la croissance des activités publicitaires digitales du groupe.

Le périmètre couvre la mise en ligne, le suivi et la performance des campagnes display sur les marques digitales du Groupe Infopro Digital (Le Moniteur, L'Usine Nouvelle, LSA, La Gazette des Communes, etc.).

Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !

Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au coeur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.

Le défi qui vous attend :

Les process, les outils et les modes de collaboration évoluent encore. Votre rôle sera à la fois opérationnel et contributeur à l'amélioration continue du service.

Des évolutions vers des missions plus avancées (activation d'audience, deals programmatiques simples, contribution aux projets adtech) pourront être envisagées, en fonction de la maturité de l'équipe, des outils et de la volumétrie.

Les missions qui vous attendent :

Sous la responsabilité du Responsable Traffic, votre mission première sera de mettre en ligne des dispositifs publicitaires sur les différents supports digitaux du groupe.

Vous serez responsable de :

La mise en ligne & pilotage : vous assurez le déploiement et le bon fonctionnement des campagnes display :
- Contrôle des éléments fournis (formats, poids, compatibilité, tags, tracking).
- Paramétrage et activation dans les adservers (Google Ad Manager, Smart AdServer).
- Suivi du delivery : pacing, priorisation, allocation inventaire, ajustements quotidiens.
- Détection et résolution des anomalies (QA, troubleshooting first level).
- Suivi des performances : visibilité, CTR, engagement, complétion vidéo.
- Recommandations simples d'optimisation : formats, fréquence, ciblage, caps, A/B tests.
- Contribution ponctuelle à des campagnes utilisant segments d'audience ou retargeting, selon les outils disponibles.

L'amélioration continue & la structuration des processus, dans la mesure du planning opérationnel :
- Mise à jour ou création de guidelines internes (formats, naming, QA).
- Participation à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble des marques.
- Propositions d'optimisation des workflows (automatisation simple, templates).
- Veille sur les standards IAB et bonnes pratiques du marché.

Vous travaillez quotidiennement avec :
- Les commerciaux,
- Les CSM, Custumer Success Manager
- Le studio créa,
- Le produit & tech (bugs, évolutions adtech),

À propos de vous :

Vous possédez un Bac +3/5 avec une expérience confirmée en Trafficking, Adops ou régie digitale. (3 à 5 ans)
Vous maîtrisez Google Ad Manager et/ou Smart AdServer, des notions de DV360 sont appréciées.
Vous avez une compréhension solide des mécaniques displays, tracking, KPIs et contraintes techniques.
Vous êtes rigoureux, autonome et êtes capable de gérer simultanément plusieurs campagnes et enjeux.
Vous avez une aisance relationnelle pour fluidifier les échanges entre les différents pôles.

Compétences clés :
Adservers : GAM / Smart AdServer
Analytics : PowerBI, outils internes
Techniques : QA campagne, troubleshooting de premier niveau
Outils : Excel (intermédiaire à avancé), PowerPoint
Bonus : notions de Photoshop, compréhension IAB, scripts simples

Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital !

Les avantages qui vous attendent :

Un environnement propice au développement professionnel.
Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de presse

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.