Recrutement B&M

Employé Polyvalent H/F - B&M

  • Fegersheim - 67
  • CDI
  • B&M
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.
La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux.
Chez B&M nous avons à coeur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.

DESCRIPTIF DU POSTE
Pour notre magasin B&M à Strasbourg, nous recherchons un employé polyvalent H/F.
Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client.

Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.)
Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits
Mettre les produits en valeur
Gérer la caisse
Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .)

VOTRE PROFIL
Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives.
Vous placez la satisfaction clientèle au coeur de vos priorités.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution.

REJOINDRE B&M

Vos avantages :
- Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur
- Prévoyance
- Epargne salariale
- Avantages CSE
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté progressive
- Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise

Votre rémunération :
- Fixe : 1369€ brut mensuel sur 12 mois
- Variable : Prime de productivité trimestrielle

Votre contrat :
- Contrat : CDI
- Statut : Employé
- Temps de travail : 25h hebdomadaire

Votre environnement de travail :
- Ouverture du magasin6j/7
- Tenue de travail + chaussures de sécurité
- Port de charges
Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Grands magasins

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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