Recrutement Ligue Nationale Contre le Cancer

Chargé·e d'Accompagnement des Personnes Malades de Cancer H/F - Ligue Nationale Contre le Cancer

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Ligue Nationale Contre le Cancer
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Employeur :
Le comité du Gard de La Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles. Elle développe ses actions autour de quatre missions sociales principales : l'aide aux malades, le soutien de la recherche sur le cancer, l'information et la prévention, le plaidoyer pour la défense des droits des usagers du système de santé. La Ligue lutte contre le cancer tant contre ses causes que ses effets et conséquences psychologiques, économiques, physiques, sociales et morales.

Rattachement hiérarchique :
Ce poste est placé sous l'autorité du Président et du Directeur.

Missions :
Travaille parmi une équipe pluridisciplinaire.

Est chargé.e d'assurer :
- L'identification des besoins des personnes malades de cancer et des aidants.
- Organisation de la prise en charge en soins oncologique de support en fonction des besoins
- Assurer une continuité entre les différents dispositifs mis en place au comité
- Accompagner les Espaces Ligue du comité dans la compréhension et la mise en place des soins de support.
- L'accueil physique et téléphonique
- le secrétariat administratif inhérent à l'organisation des dispositifs « Action pour les Personnes Malades et leurs Proches de la Ligue ».
- Accompagner un public spécifique.
- Accueillir les personnes malades de cancer et les aidants physiquement et par téléphone
- Assurer la prise en charge du dispositif "Aide à domicile" en mettant en relation les patients avec des préstataires conventionnés.
- Suivi et facturation des projets

Dimension du poste :
- Réception des demandes
- Organisation du parcours (bilan + séances)
- Propositions annexes au patient (douleur, A.S., Oncogite)
- Lien avec les professionnels intervenants
- Convention des professionnels
- Lien avec les prescripteurs
- Suivi réalisation des séances et évaluation
- Liens avec le Réseau de Cancérologie et les partenaires
- Information sur la structure
- Mise en place de procédures et conventions
- Vérifier et pointer les factures des prestataires du dispositif
- Traiter et gérer la diffusion d'informations, avec la maîtrise de l'utilisation moyens.
- Assurer le premier degré de communication entre le Comité et l'extérieur
- Garantir des conditions d'hygiène à l'accueil du public et la bonne image du Comité.

- Secrétariat divers et plus ponctuellement en soutien au reste de l'équipe :
- Assurer l'ouverture du courrier et enregistrement
- Récupérer le courrier à la poste
- Réaliser des travaux administratifs et de secrétariat (photocopies ... ).

Compétences :
- Gérer un projet/évaluer
- Connaître le maillage sanitaire et social
- Connaître les missions spécifiques des professionnels et des structures
- Savoir présenter le dispositif du Comité du Gard de la Ligue Contre le Cancer
- S'intégrer
- Se positionner
- Collaborer
- Communiquer et rendre compte
Maîtrise d'Office 365

Environnement :

Travaille en étroite collaboration avec ses collègues. Dépend de la direction et de la Présidence. Travaille dans une unité composée de 8 salariés, dont elle-même.

Capacités personnelles :
- Sens des responsabilités
- Capacité et volonté de travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Respect des règles de confidentialité et de discrétion
- Goût des relations humaines
- Polyvalence
- Permis de conduire

Référent dans l'association : Le Directeur du Comité Départemental
Liaisons fonctionnelles : Membres du Bureau, salariés, prestataires et bénévoles
Niveau minimum requis : Secrétariat Médical et expérience sur un poste similaire.
Expérience associative ou en cancérologie
Convention Collective des Centres de lutte contre le Cancer

Temps complet : 151,67
Prise de poste possible dès le 16 février
Rémunération mensuelle brut : entre 2040,08 € et 2401,75€ en fonction de l'experience et des diplomes
Durée du contrat : CDI

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Office 365 (teams, excel, outlook, etc.),Très bonne maitrise de l'outil informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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