Technico-Commercial en Agrofournitures H/F - les Producteurs de la Marche

QUI SOMMES NOUS ?

Coopérative agricole spécialisée dans le commerce d'animaux vivants, bovins et ovins, nous accompagnons également nos adhérents dans l'analyse et l'optimisation de la conduite de leur exploitation.

Dans le cadre d'une restructuration de notre service agrofournitures, nous renforçons notre équipe afin d'assurer la vente de proximité de toute notre gamme auprès de nos adhérents. Rattaché(e) à la Responsable du service agrofournitures, vous assurez le développement et le suivi commercial de l'ensemble des gammes du service auprès des adhérents de la coopérative sur le secteur de la Creuse et des départements limitrophes.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS :

- Assurer la vente et le conseil technique sur les gammes agrofournitures : aliments, semences, produits phytosanitaires, engrais ;
- Fidéliser et développer la relation avec les adhérents par une présence terrain régulière ;
- Recueillir les besoins, prendre les commandes et assurer le suivi commercial ;
- Participer à la livraison des produits auprès des adhérents ;
- Contribuer au développement commercial du secteur, avec une montée en charge progressive de la prospection ;
- Assurer le suivi de son activité et partager les informations terrain avec la Responsable du service ;

PROFIL :

- Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du commerce, de l'agriculture ou de l'agrofourniture (type BTS ou licence professionnelle) ou expérience professionnelle ;
- Poste ouvert pour une première expérience ;
- Sens du commerce, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe dans le respect des orientations et priorités définies par la hiérarchie ;
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers de type ERP ;
- Capacité d'organisation, d'analyse et de priorisation ;

Type d'emploi : CDD OU CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Rémunération : Entre 24 900 euros brut/an et 28 600 euros brut/an en fonction de l'expérience et du profil (13ème mois inclus)
Horaires : 35H annualisées
Autres modalités : Mutuelle d'entreprise, Titres Restaurant, Véhicule de service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.