Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Tranzac

Société de transport de marchandises en sous-traitance.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) poids lourd et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) Marchandises.

Du lundi au vendredi, départ et retour sur ENNERY (57) dans la journée.

Une journée type se constitue comme telle :
- Environ 4-5 clients pour livraison le matin
- Collectes obligatoires l'après-midi

Vous êtes, motivé(e), rigoureux(euse) et organisé(e).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Réglementation du transport de marchandises,Permis de conduire catégorie C,Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation),Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises,Conduire un poids lourd,Respecter les horaires de livraison prévus,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Remplir les documents de transport,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.