Chef d'Equipe en Tuyauterie H/F - Alfa Interim Nimes

Alfa intérim recrute pour l'un de ses client sur Fos-sur-Mer (13) : un Chef d'équipe en tuyauterie (H/F).

Vos missions :
- Vous encadrez une équipe d'ouvriers et assurez la coordination avec les équipes client en vous appuyant sur les documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux.
- Vous garantissez le respect du cahier des charges, des délais, de la qualité et de la mise à disposition des outils de production.
- Vous veillez au strict respect des normes de sécurité et du plan de prévention, supervisez les causeries sécurité et assurez la mise en sécurité des éléments consignés en coordination avec le client.
- Vous êtes également responsable de la mise à jour des documents contractuels : plans de contrôle, gammes d'intervention, rapports et PV d'essais.

Vous possédez :
- Une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des fonctions similaires avec un management d'équipe dans le secteur de la tuyauterie industrielle
- Une formation de type CAP ou Bac PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI) ou équivalent
- Un leadership, une organisation et une rigueur sans failles.

Vous pensez être le profil idéal ? Alors postulez !

Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté.
Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions.
Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive.
Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.