Recrutement la Main Tendue

Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - la Main Tendue

  • Soliers - 14
  • CDI
  • la Main Tendue
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

L'agence LA MAIN TENDUE Bien Chez Vous avec Nous, située à Douvres la Délivrande, recherche pour un de ses bénéficiaires particuliers employeurs ,un(e) auxiliaire de vie à temps partie, entre 12 et 16 heures hebdomadaire.

Votre mission principale :

Contribuer au maintien d'un enfant ( 7 ans) en situation de handicap résidant sur le secteur de Caen Sud

De façon non exhaustive, vous serez amené(e)s :

Présence auprès de l'enfant à partir de 12h30, plusieurs après-midi par semaine (4 heures)

Aide au repas le midi

Transfert

Accompagnement - Stimuler ll'enfant

Vous pouvez, en fonction des besoins du service, être amené(e) à effectuer d'autres missions.

Profil recherché : Expérience auprès de personnes en situation de handicap. Diplôme Aide - Soignant ou AMP ou Educateur Spécialisé

Prérequis : Connaissance du handicap chez l'enfant

Convention collective du particulier employeur

Taux horaire à partir de 13.75€ brut hors 10% CP.

Participation aux frais de déplacement

Si le challenge d'un poste ayant du sens, pour lequel vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et accompagné(e) vous stimule. Si mettre votre énergie et votre professionnalisme au service des personnes âgées ou handicapées du territoire Coeur de Nacre est un engagement qui vous motive.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion du stress,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Créer une relation de confiance avec les patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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