Animateur QHSE H/F - Laboratoire D'analyses

En tant qu'animateur-trice QHSE, vous contribuez à la qualité, la sécurité et l'environnement sur le site de Brest :

- Mettre en oeuvre et suivre le système de management QHSE et les objectifs associés.
- Diffuser la culture QHSE et animer les réseaux de correspondants Qualité et Sécurité.
- Accueillir et former les collaborateurs aux outils QHSE (GED Qualité, Fiches d'amélioration continue).
- Suivre les formations, habilitations techniques et métrologiques.
- Coordonner les plans de prévention et le contrôle des équipements de protection.
- Participer aux audits internes et accompagner les audits externes.
- Suivre les non-conformités, accidents et situations dangereuses, et assurer le reporting QHSE.
- Conseiller les services et alerter la direction en cas de dysfonctionnement.

Profil recherché :

- Connaissances : référentiels NF EN ISO 9001 (ISO CEI 17025 apprécié), santé et sécurité au travail, bonnes pratiques de laboratoire, outils informatiques.
- Formation : Bac +2 QHSE, audit interne apprécié.
- Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'initiative, travail en équipe, capacité d'adaptation, bonnes compétences en communication et appétence pour l'informatique.

Contraintes :

- Travail sur écran, déplacements intersites et ponctuels, audits externes.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoignez une équipe engagée au service de missions d'intérêt public. Labocéa fait partie du réseau Brest Life, soutenant l'attractivité du territoire et l'emploi des conjoints de nouveaux arrivants.

Prise de poste : 1er avril 2026
Candidature avant : 20 février 2026
Candidatures : internes et externes / Temps plein (temps partiel possible).

Candidature :

Envoyez CV et lettre de motivation manuscrite à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 février 2026.
Entretiens le 6 mars 2026.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.