Gestionnaire de Paie H/F - Humensia

Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.

Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;

Avec vous, préservons l'essentiel !

Humensia recrute un(e) gestionnaire de paie (en CDD ou CDI)

Les missions:

- Elaboration et contrôle des bulletins de paie

- Gestion des déclarations sociales (DSN)

- Suivi des congés et des absences

- Gestion administrative des formalités à l'entrée et à la sortie des salariés

- Veille sociale et application de la réglementation en vigueur

Profil
Bac +2 en lien avec le métier (Titre de Gestionnaire de Paie souhaité)
Expérience sur un poste similaire (secteur associatif ou medico-social apprécié)
Maitrise des outils informatiques et logiciel paie
Faire preuve de rigueur, discrétion, sens relationnel et esprit d'équipe

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Logiciel de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.