Agent Entretien Nettoyage H/F - Addsea

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et de la cheffe de service de l'établissement, vous êtes amené(e) à :

Entretien et propreté des locaux
- Maintenir des locaux administratifs et des lieux de vie en bon état de propreté
- Gérer son matériel et ses produits en lien avec sa direction
- Nettoyer et désinfecter les locaux, bureaux, ateliers et équipements collectifs
- Entretenir quotidiennement les lieux, sols, mobiliers ou sanitaires avec du matériel adapté
- Utiliser les produits de ménage adaptés aux surfaces à nettoyer
- Effectuer des travaux de petite manutention

Gestion de la sécurité des locaux et des personnes
- Faire une priorité de la bonne et stricte application des règles d'hygiène et de sécurité
- Informer la direction de tout dysfonctionnement rencontré dans les locaux

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règles de discrétion et de secret professionnel
- Respecter les règles relatives au port des EPI
- Respecter les préconisations gestes et postures
- Adopter une attitude bienveillante et une posture adaptée envers l'ensemble des interlocuteurs

Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH

Le poste : à pourvoir dès que possible
CDD remplacement maladie
21 h / semaine
Rémunération : CC66+ Ségur
Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche
Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.