Employé Ménage H/F - Camping le Dolmen

POSTE NON LOGÉ

Le camping 4* Le Dolmen situé dans un cadre exceptionnel à Carnac à seulement 600 m de la plage, recherche un(e) employé(e) de ménage pour la saison 2026.

Venez rejoindre notre équipe de 6 collaborateurs dans un camping à taille humaine où l'entraide et la confiance sont les maitres-mots.

Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour le nettoyage des mobil-homes, sanitaires et parties communes.

CDD Saisonnier à temps partiel de 30h du 2 mars au 30 septembre 2026.

Prime d'assiduité de 1000 € en fin de saison

Rôles et Missions:
En avant saison :
Déshivernage (grand ménage avant saison) et préparation d'une trentaine de Mobil-homes
Nettoyer et préparer les espaces communs (sanitaires, snack, réception)

En saison :
Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour.
Vous nettoyez quotidiennement les parties communes ( sanitaires, laverie).
Vous signalez à la technique et répertoriez dans un cahier les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier.
Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité.

Savoir être requis :
Ponctualité
Esprit d'initiative

Venez partager votre savoir-faire et votre bonne humeur !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Débutant accepté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.