Campus Manager H/F - Almea Formations Interpro

Poste et missions

Dans le cadre de son dispositif « Campus by Alméa », Alméa recherche son/sa futur(e) Campus Manager pour le site de Châlons-en-Champagne.

Rattaché(e) à la Déléguée Régionale en charge des activités d'insertion et d'accompagnement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le bon fonctionnement du campus.

Vos missions principales
1. Accompagnement et suivi des étudiants
- Accueillir, informer et accompagner les étudiants tout au long de leur parcours au sein du dispositif
- Favoriser leur engagement, leur autonomie et leur montée en compétences
- Identifier les besoins individuels et collectifs, orienter si nécessaire vers les interlocuteurs adaptés
- Veiller au respect du cadre, des règles de fonctionnement et au bon climat du campus

2. Animation de la vie du campus
- Concevoir, organiser et animer des temps collectifs (ateliers, conférences thématiques, événements)
- Contribuer à la dynamique de groupe et à la cohésion des promotions
- Mobiliser les intervenants internes et externes et assurer la logistique des actions
3. Coordination et fonctionnement du dispositif
- Assurer le bon fonctionnement quotidien du site (planning, salles, ressources, matériel)
- Coordonner les moyens humains, matériels et logistiques du campus, en lien avec la coordinatrice du dispositif
- Être l'interlocuteur(trice) de proximité des partenaires et intervenants du campus

4. Suivi, reporting et amélioration continue
- Assurer le suivi des actions menées et en rendre compte à la Déléguée Régionale
- Contribuer à l'évaluation du dispositif et proposer des axes d'amélioration
- Participer au développement et à la valorisation du dispositif « Campus by Alméa »

Profil recherché

Titulaire du titre professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) ou d'une formation équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de publics en insertion ou de jeunes adultes.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez accompagner des parcours individuels et animer des dynamiques collectives.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs activités en parallèle.

Vous appréciez le travail en équipe et portez un réel intérêt aux enjeux de l'insertion professionnelle.
À l'aise avec les outils numériques, vous assurez le suivi administratif et le reporting de votre activité.

Conditions du poste :
- Poste en CDI
- Avantages conventionnels :
o Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 90% par l'employeur)
o Œuvres sociales du CSE
o Tickets restaurant
o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
- Travail du lundi au vendredi
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

Experience: 24 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.