Chef de Chantier HSE H/F - Worksafe Consulting
- Mulhouse - 68
- CDI
- Worksafe Consulting
Les missions du poste
Dans le cadre d'un chantier industriel en environnement SEVESO seuil haut, Worksafe Consulting recrute un Préventeur HSE / Chef de chantier expérimenté, fortement orienté terrain et doté d'une solide culture sécurité.
Vos missions seront de :
- Assurer l'animation HSE opérationnelle à temps plein sur le chantier
- Préparer et suivre les plans de prévention et les permis de travail avec les entreprises extérieures
- Vérifier la conformité des documents réglementaires (habilitations, formations, autorisations)
- Contrôler le bon déroulement des travaux via audits terrain, causeries sécurité et inspections
- Animer les briefings sécurité quotidiens
- Gérer les coactivités et veiller au respect strict des règles HSE du site
- Suivre l'avancement des différents corps d'état (échafaudages, calorifuge, peinture, etc.)
- Participer aux réunions de chantier
- Identifier, signaler et faire remonter les non-conformités et situations à risque
Profil recherché :
- Expérience confirmée de minimum 5 ans en chantier industriel SEVESO
- Solide culture HSE terrain et bonnes connaissances techniques sur plusieurs corps d'état (échafaudage, peinture ...)
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et leadership opérationnel
- Doté impérativement des habilitations suivantes : Risque chimique N1 / N2 ; échafaudages
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS),Planifier des opérations de chantier,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).