Menuisier-Ébéniste - Menuisière-Ébéniste H/F - Xylolab

En collaboration avec l'un des gérants de l'établissement, vous aurez pour missions :
- Les prestations de fabrication de mobilier et autres objets en bois sur ordres de fabrication, jusqu'à la livraison
- la préparation et gestion des fournitures

Déplacements ponctuels possibles dans le cadre d'intervention de livraison et/ou pose de mobilier, sur le secteur départemental.

Contrat à temps plein sur 4 jours (à définir avec l'entreprise).

Le Caces 3 R489 et le Caces 2 R485 seraient un plus.

Experience: 3 An(s) - ébénisterie/fabrication bois massif

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Utilisation d'outils à bois manuels,CAP ébéniste,Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Assembler un bâti,Appliquer des techniques de finition sur les surfaces en bois,Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges,Gérer les stocks de bois et matériaux nécessaires,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Choisir les matériaux appropriés pour la restauration,Tracer sur le bois la forme à façonner,Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Donner la forme aux pièces du bâti,Ajuster des pièces rapportées,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Construire des meubles qui respectent les normes écologiques,Evaluer la qualité du bois

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.