Apiculteur - Apicultrice H/F - Miellerie de Saint Jerome

Missions :

Vous serez en charge de la récolte du miel, l'extraction sur chaine semi automatisée, la mise en pot, l'étiquetage, .

Travail et entretien sur les ruchers (installation, débroussaillage, tonte, .)

Apiculture en campagne et en ville ( Lyon, Bourg en Bresse, Saint Quentin Fallavier ).

Le poste est d'avril à juillet.

Profil :

Être polyvalent, autonome, avoir l'esprit d'équipe, bricoleur et avoir un intérêt réel pour les abeilles,
Première expérience en apiculture demandée.

Autre : Port de charge lourde à prévoir très régulièrement , ( 20 kilos ) , possibilité de logement sur place.

Experience: 6 Mois

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Administrer des produits vétérinaires,Agir rapidement en cas d'attaque de ruche,Appliquer des techniques de reproduction des abeilles,Conditionner des produits,Contrôler régulièrement la santé des abeilles ou la présence de parasites et prendre les mesures préventives ou curatives,Extraire le miel des cadres selon les règles d'hygiène et de qualité,Fabriquer ou réparer les ruches, les cadres et autres équipements apicoles,Manipuler des animaux,Manipuler les ruches en respectant les règles de sécurité,Nettoyer et désinfecter les ruches et le matériel pour prévenir les maladies,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Réaliser des objets ou des marchandises à partir des produits issus de la ruche,Récolter le produit d'un élevage,Respecter les normes de qualité du miel,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des équipements apicoles spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Élevage d'autres animaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.