Alternance Talent Acquisition & Staffing Manager - Levallois-Perret H/F - ISCOD

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée en Data et Innovation, un(e) Talent Acquisition Staffing Manageren contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !




Missions :
Missions principales :

Recrutement Staffing (80%)

- Sourcer et identifier les meilleurs consultants Data IA (CDI)
- Créer et maintenir un vivier de talents qualifiés
- Piloter le processus de recrutement : annonces, pré-qualification, entretiens, coordination BU/Sales
- Suivre les candidats jusqu'à leur signature et intégration
- Optimiser le time-to-staff et gérer le suivi via CRM / ATS

Marque Employeur Fidélisation (20%)

- Assurer l'onboarding et le suivi des nouveaux consultants
- Organiser des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe
- Suivi RH régulier : entretiens, feedback et satisfaction des consultants
- Développer la marque employeur sur LinkedIn
- Optimiser le programme de parrainage et ambassadeurs internes




Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

- Expérience en Talent Acquisition / Staffing, idéalement en ESN ou cabinet IT/Data
- Maîtrise du sourcing et chasse (LinkedIn Recruiter, job boards, approche directe)
- Orientation business staffing, alignement avec les besoins des Sales
- Capacité à gérer un pipeline de candidats et optimiser les processus
- Excellent relationnel et leadership, aisance avec talents et équipes internes
- Rigueur, organisation, gestion de plusieurs recrutements simultanément
- Autonomie et force de proposition, envie de faire évoluer le pôle Talent Acquisition
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Levallois Perret (92)

Rémunération selon niveau d'études + âge !

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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