Chargé de Mission Santé Prévention et Qualité de Vie au Travail H/F - O2

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022.

Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de:

Santé et sécurité au travail

- Etre le/la référent(e) prévention des risques
- Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique
- Proposer et mettre en place des actions de prévention
- Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles)

· Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail)

Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT)

- Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT
- Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats
- Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs
- Prévention des risques psychosociaux :

· Identifier les facteurs de risques psychosociaux

- Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation
- Accompagner les managers dans la gestion des situations difficiles

Référent handicap

Gestion de projets :

- Collaborer aux projets transverses liés à la santé, la prévention et la QVT

Communication et formation :

- Élaborer et diffuser des supports de communication sur la santé, la prévention et la QVT
- Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation

Veille réglementaire et reporting :

- Assurer une veille réglementaire et légale
- Produire des rapports et tableaux de bord pour la direction

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce notamment à un parcours d'intégration renforcé, au respect des valeurs affichées dans l'entreprise et un package de rémunération attractif.

Poste basé au Mans à 5 minutes à pied de la gare, un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité...)

Formation :
Bac +3 en santé et sécurité au travail, prévention des risques, QHSE, RH ou équivalent.

Expérience :
Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, avec une expertise dominante en santé et sécurité au travail. Une expérience en environnement multisites est un plus.

Compétences techniques :

- Maîtrise de la prévention des risques professionnels (DUERP, AT/MP, actions de prévention)
- Connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail et des obligations légales
- Pratique des instances représentatives du personnel, notamment la CSSCT
- Capacité à suivre et analyser des indicateurs santé/sécurité et à produire des reportings
- Expérience en QVCT et en prévention des risques psychosociaux appréciée

Compétences personnelles :

- Posture professionnelle mature, posée et structurée
- Forte capacité de prise de recul, d'analyse et de priorisation
- Approche factuelle et pragmatique dans le traitement des situations sensibles
- Aisance relationnelle et capacité à accompagner les managers
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Avantages :
Tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité, environnement de travail agréable au siège situé au Mans, à 5 minutes à pied de la gare.

Processus de recrutement rapide et uniformisé.