Spp-2026-006 un Chef de Centre - Cis Noves-Cabannes - Sdis des Bouches-Du-Rhône H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

UN CHEF DE CENTRE - CIS NOVES-CABANNES

Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de centre d'incendie et de secours de Noves-Cabannes (H/F) qui aura pour principales missions de :

- Garantir une couverture opérationnelle optimale :
- Organiser les gardes opérationnelles ;
- Suivre l'évolution du territoire et des risques et entreprendre ou proposer toutes les démarches prévisionnelles nécessaires ;
- Organiser et mettre en oeuvre la gestion opérationnelle des personnels ;
- S'assurer de la disponibilité opérationnelle des moyens d'intervention.
- Assurer la réponse opérationnelle du CIS et notamment celle lié à l'armement du Poste de commandement mobile.
- Assurer la gestion de ressources humaines et matérielles en vue de leur pérennité :
- Constituer le premier niveau de la gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement...) ;
- Initier et dynamiser la ressource volontaire ;
- Veiller à la pérennité du matériel, de l'équipement, des véhicules d'intervention et de l'infrastructure ;
- Assurer la gestion des budgets du centre de secours avec efficience et selon les directives du groupement Finances et du groupement territorial.

- Conforter l'ancrage de l'établissement dans les territoires :
- Représenter le CIS (cérémonies, élus...) ;
- Assurer un lien étroit avec le territoire (autorités administratives, politiques, exploitants) ;
- Accompagner les élus dans le cadre de leur mission de sécurité civile et d'aménagement du territoire (PCS, PLU...) ;
- Organiser ou participer à des actions visant à développer la culture du risque dans la société ;
- Développer des synergies avec les associations ou organismes en charge d'une mission de sécurité civile

- Expérience de commandement en unités opérationnelles appréciée ;
- Formations GOC et FDF en lien avec le grade et autres spécialités appréciées ;
- Connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l'engagement citoyen ;
- Capacités d'écoute et d'animation, sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie ;
- Qualités rédactionnelles et connaissance des logiciels mis à disposition pour la gestion d'un CIS ;
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, évènementielles et aux contraintes de l'engagement citoyen ;
- Curiosité intellectuelle.