Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité directe du Président, le directeur général dirige les agents de l'ensemble de la Communauté de communes, lesquels sont placés sous son autorité hiérarchique.

Contribue à la définition des orientations de l'établissement public et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260126001077-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les " savoirs " :
- Maîtriser les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêté...)
- Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique, les procédures règlementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaître et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics et d'un conseil communautaire
- Connaître les processus de décision des exécutifs locaux
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale
- Savoir animer des groupes de travail et de réunions

Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et de décision
- Savoir être autonome, rigoureux et organisé
- Savoir manager et encadrer
- Savoir mobiliser les compétences et les ressources nécessaires
- Savoir travailler en équipe, développer un partenariat et avoir un sens du relationnel avec les élus, le personnel, les entreprises et avec les personnes publiques associées
- Savoir s'adapter aux changements, aux règlementations et évolutions juridiques
- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies
- Devoir de réserve et sens du service public