Responsable Communication - Bois Guillaume H/F - Communes

La Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15 000 hab.) recrute un (e) responsable de communication (h/f).

MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, vous serez chargé.e pour la Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15 000 habitants) de :

- Accompagner la direction générale et le cabinet du Maire dans la définition et le pilotage de la stratégie globale de communication de l'institution, (tant en interne qu'en externe), d'en assurer la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation,
- Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité,
- Veiller à la cohérence des messages,
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication face à une demande croissante de la population en matière d'information,
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
- Organiser le service, piloter et planifier les missions du graphiste,
- Proposer et suivre le budget alloué en recettes et en dépenses et suivre l'exécution des marchés publics de communication,
- Gérer les ressources matérielles du service,
- Effectuer un reporting au N+1 via des outils de pilotage et de suivi, alerter en cas de difficulté,
- Evaluer les actions de communication,

Vous serez également amené.e à participer à la conception et la mise en oeuvre de campagnes de communication globales à l'échelle de la collectivité, conseiller les services en matière de communication, gérer le profil de la Ville sur les réseaux sociaux, concevoir et mettre en oeuvre des événements sur le territoire, proposer et réaliser des reportages et la rédaction d'articles, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information notamment en situation de crise.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Travail en binôme avec le graphiste (remplacements en son absence)
Échanges fréquents avec les élues et élus, le cabinet du Maire et la direction générale des services
Relations constantes avec l'ensemble des services
Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité
Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.)

PROFIL RECHERCHE :
- Formation initiale supérieure similaire en communication multimédia (Bac +3 à Bac +5)
- Excellente maîtrise des techniques et outils de communication (logiciels suite Adobe CS5/CS6, Illustrator, Photoshop), de la chaîne graphique et des nouvelles technologies (réseaux, internet), et des règles de la communication publique
- Expérience exigée dans le domaine de la communication publique

QUALITES REQUISES :
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, rigueur et organisation, travail en équipe et en réseau (capacité à collaborer avec les différents services de la Ville et les élus), conduite de projets
- Créativité, réactivité, sens des relations publiques
- Notions de graphisme
- Sens de l'organisation, du respect des consignes et des délais
- Curiosité d'esprit, savoir se documenter et gérer l'information
- Connaissances en marketing territorial
- Large autonomie dans l'organisation du travail

CONDITIONS D'EXERCICE
Travail de bureau, déplacements fréquents sur la collectivité
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Télétravail possible maximum 1 jour par semaine
Obligation de réserve
Travail ponctuel les soirs et week-ends

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS.