Chargé d'Attribution - Orly H/F - Communes

Regroupant les missions de l'urbanisme, de l'habitat, du développement économique et du
commerce, de l'emploi, de l'insertion et de la formation, du renouvellement urbain et de la
gestion urbaine de proximité, de la politique de la ville, la Direction générale adjointe de
l'aménagement et du développement est en charge, aux côtés de l'équipe municipale, de la
définition de la stratégie de développement territorial et de la mise en oeuvre des projets urbains
dans toutes leurs composantes.
Sous la responsabilité du responsable de service habitat et logement, vous assurez la mise en oeuvre
de la politique d'attribution des logements.
Vous rechercherez les candidatures via tous les canaux partenariaux et le logiciel PELEHAS
Vous serez en charge de la gestion et le suivi des propositions de logements sociaux sur le
contingent communal et le contingent Préfecture Mal Logés (DALO) et des propositions de
logements en résidence sociale sur le contingent communal. Vous préparez et participerez aux
commissions d'attribution de logements
Vous assurez le suivi mensuel et annuel des flux de logements sur la Ville et la mise à jour du logiciel
PELEHAS (Offres et Logements).
Vous serez l'interlocuteur.trice des bailleurs et des acteurs du logement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094250922001373-charge-attribution?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs / connaissances théoriques :
- Connaissance de l'environnement communal
- Savoir travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires
institutionnels
- Respect de la réglementation du logement social
Savoir-faire / savoirs techniques :
- Maîtrise de la gestion du public en demande sociale
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
- Sens aigu de l'organisation et du service public
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Savoir sadapter aux évolutions de fonctionnement du service
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Rigueur, discrétion, autonomie, Capacité d'écoute
Parcours professionnel :
Niveau BAC. Maîtrise du logiciel PELEHAS appréciée
Expérience minimum 2 ans dans le métier exigée
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein, amplitude variable en fonction des obligations du service
public.
Lieu de travail : Centre administratif mais déplacements sur le territoire de la
collectivité ou du Val-de-Marne.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au
transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.