Recrutement R Interim

Technicien Photovoltaïque H/F - R Interim

  • Aix-en-Provence - 13
  • Intérim
  • R Interim
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre agence R INTERIM Vitrolles GROUPE TRIANGLE recherche pour le compte de son client un(e) Technicien Photovoltaïque H/F pour intervenir sur des projets en toitures, ombrières et installations au sol

Directement rattaché(e) au responsable de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Installation des équipements et structures
- Câblage courant continu / courant alternatif
- Pose et raccordement d'onduleurs, coffrets et protections
- Raccordements électriques et mises en service
- Maintenance et dépannage des installations existantes
- Respect strict des règles de sécurité (électrique, travail en hauteur)

Avec l'expérience, vous serez amené(e) à prendre davantage de responsabilités : organisation de chantiers, coordination des équipes et suivi technique.

Vous êtes capable de travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité et êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du relationnel.
Vous disposez d'une formation en électricité, avec une première expérience significative.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ?

Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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