Recrutement l E R Consulting

Coordonnateur Sûreté Opérationnelle H/F - l E R Consulting

  • Paris 9e - 75
  • Intérim
  • l E R Consulting
Publié le 27 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos client un Coordonnateur Sûreté Opérationnelle (CSO) . Il aura pour rôle d'assurer la sécurité et la conformité des opérations de sûreté au sein de l'aéroport de Roissy CDG . Il travaillera sur deux sites en garantissant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sécurité publique, ainsi que la protection des sites sensibles.

MISSIONS PRINCIPALES
- Contrôler les opérations de sûreté dans l'aérogare et en dehors
- Assurer le respect des normes réglementaires en matière de sûreté
- Participer activement à la mise en conformité des procédures de sûreté selon les exigences réglementaires
- Gérer et surveiller les systèmes de vidéosurveillance
- Élaborer des compte-rendu détaillant les activités de sûreté et les incidents observés
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité, les autorités compétentes et d'autres parties prenantes
- Participer ou animer des sessions de formation pour le personnel sur les protocoles de sûreté

Profil recherché
- Maîtrise des réglementations aéroportuaires et des procédures de sûreté
- Expérience avec la vidéosurveillance (PEXAS) et compétences en informatique (RoundR, bureautique)
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Certification T9 en cours de validité

Rémunération : 15,37€ brut/h

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sûreté aéroportuaire,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi