Recrutement Intertis

Chef d'Équipe en Serrurerie Métallerie H/F - Intertis

  • Rungis - 94
  • CDI
  • Intertis
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client basé à Rungis est à la recherche d'un CHEF DÉQUIPE SERRURERIE - MÉTALLERIE.

Description du poste et missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Chantier, les missions du Chef d'équipe Serrurerie Métallerie F/H consisteront notamment à :
S'assurer du respect des consignes d'exécution et des règles de sécurité
Participer à la production, assister ses collègues dans leurs missions,
Fabriquer, installer et rénover des ouvrages de ferronnerie, de serrurerie et de métallerie (grilles de protection, rampes d'escalier, garde-corps, marquises, pergolas, vérandas, portes et portails, etc.),
Débiter de la matière métallique,
Poser des ouvrages de métallerie sur chantier,
Relever les mesures de pièces ou de leur implantation sur chantier.

Profil recherché
Vous avez une solide formation et une expérience significative en serrurerie/métallerie ; une expérience en management est la bienvenue.
Vous êtes autonome et savez partager vos connaissances.
Vous êtes titulaire du permis B.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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