Opérateur de Terminal H/F - Bonneuil Terminal Multimodal

Notre Groupe Open Modal (380 personnes - 144 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans.
Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL.

BTM (Bonneuil Terminal Multimodal) est un Opérateur de terminal multimodal présent sur 4 localisations stratégiques Miramas (13), Fenouillet (31), Bonneuil sur Marne et Valenton (94). Créée en 2012, BTM possède une expertise groupe (en fonction des besoins du transport combiné) et peut proposer des services sur mesure (transit, stockage, atelier de réparation et maintenance, parking).
Doté de reach stacker (électriques à Miramas et thermiques sur les autres sites) ainsi que de portiques sur Valenton et Miramas, nous avons également des voies ferrées sur 900 mètres et des surfaces de stockage pouvant atteindre 20 000 mètres carré.

Pour accompagner le développement de notre terminal à Miramas (13), vous serez sous la responsabilité du Responsable de Terminal et en charge des missions suivantes :

D'une part les activités de manutention :
- Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception
- Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux).
- Être garant des règles de sécurité sur site

D'autre part les activités d'exploitation :
- S'assurer de la conformité des UTI et des wagons
- Veiller au respect des plans de chargement des trains
- Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements
- Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs.
- Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation)
- Renseigner et organiser le planning de chargement

Profil recherché :

Savoir être :
Ponctualité
Communication
Adaptabilité
Réactivité
Travail en équipe

Savoir-faire :
Maîtriser les règles des protocoles de sécurité
Maîtriser l'outil informatique
Conduite d'engins de manutention

Le CACES est un réel atout pour le poste.
La connaissance du secteur Transport / Logistique est un plus.

Détails du poste :
Intégration :
Une formation est prévue en interne pour la conduite de notre engin de manutention.

Expérience :
Débutant(e) accepté(e)

Diplôme :
Niveau Bac idéal

Qualification :
Ouvrier

Durée hebdomadaire de travail :
38h

Horaires : shift à la semaine
> matin : 4h30 à 12h51
> après-midi : 12h09 à 20h30
> samedi : 4h30 à 11h30

Primes (versées au trimestre et sous condition d'ancienneté) :
Prime de présence à partir de 165 et jusqu'à 330 euros brut
Prime qualité à partir de 165 et jusqu'à 330 euros brut
Prime d'intéressement de 4% de la rémunération brute annuelle

Processus de recrutement :
Après consultation de votre candidature et si celle-ci correspond aux compétences recherchées, un échange téléphonique aura lieu avec Léonore, Coordinatrice Recrutement pour le Groupe. Le cas échéant, un entretien en présentiel sera organisé avec le Responsable du Terminal, Yannick.
Si ce dernier est concluant, une promesse d'embauche vous sera communiquée par mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles et consignes de sécurité,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer efficacement avec les équipes et les clients,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Manipuler un engin de manutention en sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.