Auxiliaire de Vie de Nuit H/F - Vitalliance

Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) pour assurer des gardes de nuit/présence bienveillante auprès d'une personne âgée à son domicile sur le secteur de Sarzeau.

Mission :
Surveillance de nuit/ présence bienveillante afin de garantir sécurité, confort et bien être.

Deux postes sont à pourvoir. Nous pouvons nous adapter en fonction de vos disponibilités.

Poste disponible en mode mandataire : rémunération entre 95€ et 110€ par nuit (net)

Temps plein ou temps partiel

Horaire :
Nuit : 20h - 8h
Exemples de plannings d'interventions:
pour un temps plein: 3 nuits/ semaine
pour un temps partiel: 2 nuits/semaine

Pas d'inquiétude, si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, nous proposons une formation en interne d'Auxiliaire De Vie aux Familles, pour tout âge et prise en charge par Vitalliance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cela vous permettra d'acquérir un diplôme et de l'expérience tout en étant rémunéré. Si vous avez de l'expérience mais pas de diplôme cette formation est aussi accessible si vous souhaitez valider vos acquis.

Nos avantages :
formation en interne financé par Vitalliance
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Possibilité d'évolution de carrière : ADV formateur, ADV contrôleur, ADV référent ...
Prime de cooptation à hauteur de 200€ par personne cooptées
Remboursement des kilomètres intermissions

A VOS CANDIDATURES !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.