Recrutement Pech et Fils Transport

Chauffeur de Cour H/F - Pech et Fils Transport

  • Feignies - 59
  • CDI
  • Pech et Fils Transport
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre société recrute un Chauffeur de cour (H/F) au sein d'une entreprise de Feignies pour assurer le déplacement de remorques en horaire posté

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Chauffeur de cour pour notre entreprise cliente située sur Feignies

Description du poste : En tant que Chauffeur de cour, vous assurerez la conduite d'un tracteur portuaire pour le déplacement de remorques en continu au sein du site.

Vos principales missions incluront :

Déplacement et stationnement des remorques sur le site.
Collaborer avec les collègues pour assurer le bon déroulement des opérations.
Suivre les protocoles et les procédures de sécurité en vigueur notamment les voies et règles de circulation
Opérations de prise de poste et de fin de poste, vérification des organes de sécurité

Profil recherché :

Permis de conduire valide et expérience de conduite de véhicules de différents gabarits.
Connaissance des règles de sécurité et d'entretien de base des véhicules.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Aptitude à gérer le stress et à respecter les délais.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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