Recrutement au Rythme des Marees

Serveur - Serveuse H/F - au Rythme des Marees

  • Plérin - 22
  • CDI
  • au Rythme des Marees
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Recrutement Serveur / Serveuse - CDI Temps Plein
Crêperie idéalement située face à la mer recherche serveur / serveuse pour rejoindre son équipe dans un cadre de travail agréable et dynamique.
Vos missions :
- Accueil chaleureux de la clientèle
- Prise de commandes et service en salle
- Participation à la bonne ambiance et à la satisfaction des clients
Profil recherché :
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
- Sens du service et esprit d'équipe
- Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e)
Nous offrons :
- Un cadre de travail exceptionnel face à la mer
- Des horaires continus pour un meilleur équilibre vie pro / perso
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV + quelques mots de motivation).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication avec la cuisine,Techniques de paiement et de facturation,Techniques de service à l'assiette,Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Garantir la satisfaction du client,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Procéder à l'encaissement,Proposer des produits additionnels,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Saisir une commande sur informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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