Recrutement Emil Frey Holding Agri

Magasinier H/F - Emil Frey Holding Agri

  • Saint-Gilles - 35
  • CDI
  • Emil Frey Holding Agri
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste


BRETAGRI membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole, sur la Bretagne et la Mayenne. Concessionnaire CASE IH et distributeur Promodis depuis 1993, BRETAGRI compte aujourd'hui 80 collaborateurs répartis sur 6 sites.

Chaque jour, ces équipes participent activement au développement et à la réussite du Groupe.

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?
Alors venez rejoindre nos équipes !

Rattaché au Responsable du magasin, vous serez, dans un premier temps, en charge des missions suivantes :

Réception, stockage et expédition des marchandises

Traitement des réclamations, dans le cadre des directives reçues

Participation à la gestion des stocks

Passation de commandes auprès des fournisseurs

Réalisation des inventaires

Le poste est ensuite amené à évoluer vers une fonction de Vendeur Conseil en magasin, avec les missions suivantes :

Promouvoir la marque ainsi que le service après-vente

Répondre aux besoins techniques des clients et proposer des équipements et accessoires complémentaires

Participer aux opérations commerciales

Assurer et optimiser la gestion du libre-service

Réceptionner les livraisons

Préparer les commandes

Vous avez acquis une expérience probante et significative dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels.

Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions
- La distribution de marques de matériels leader sur le marché français
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe
- Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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