Chargé de Recrutement Senior Anglais - Talent Advisor H/F - Expectra

Chez Expectra, nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, doté de valeurs humaines fortes, est reconnu pour sa stabilité et offre des challenges professionnels stimulants. Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses employés.

Comment le poste de Chargé de recrutement senior Anglais (F/H) répondra-t-il à vos aspirations professionnelles ?

- Superviser l'ensemble du cycle de recrutement en adoptant une approche proactive pour assurer une expérience optimale aux candidats et aux managers
- Planifier et conduire des entretiens de préqualification selon les critères établis
- Mener des entretiens de qualification et collaborer avec le client pour la rédaction des comptes rendus
- Assurer la communication avec les managers pour toutes les demandes de recrutement en cours
- Collaborer avec l'équipe interne du client pour un accompagnement professionnel dans la recherche et la sélection de candidats

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Durée: 6/mois
- Salaire: 40000 euros/an - 43000 euros/an

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- RTT
- Tickets restaurants

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour gérer le cycle complet de recrutement, incluant les entretiens de qualification, pour un client majeur du secteur aéronautique.

- Expérience minimale de 4 ans en recrutement, idéalement avec une exposition internationale
- Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et service client
- Capacité à planifier, organiser et s'adapter dans un environnement rapide et dynamique
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais exigés (minimum B2)
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent, maîtrise des outils Google ou MS Suite souhaitée

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.