Recrutement Michael Page

Responsable Administratif et Financier H/F - Michael Page

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Michael Page
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre client opère une phase stratégique marquée par la transition d'un modèle de production vers une organisation orientée vente. Dans un contexte de restructuration, il doit renforcer la fiabilité de ses données financières tout en accompagnant les équipes commerciales vers une approche de pricing à forte valeur ajoutée. L'enjeu central consiste également à concilier les exigences d'un Groupe international avec l'agilité opérationnelle d'une structure à taille humaine.Responsabilités principales :

Agir en tant que partenaire commercial du Directeur Général

Superviser les opérations comptables et de trésorerie en coordination avec le Groupe et dans le respect des obligations légales

Produire les états financiers ainsi que les rapports mensuels et annuels

Superviser l'élaboration du budget et le suivi des prévisions

Piloter le contrôle interne et la gestion des risques : formalisation des procédures, évaluation et mitigation des risques, mise en oeuvre des actions correctives, suivi de la conformité

Superviser la relation avec le prestataire de paie et garantir la conformité sociale et fiscale

Manager un comptable

Garantir la bonne utilisation des outils (SAP FI/CO, Power BI, Excel avancé) et accompagner la digitalisation des processus

Suivre les évolutions réglementaires juridiques, fiscales et sociales

Être l'interlocuteur privilégié du Groupe et des parties prenantes externes sur les sujets financiers

Évaluer les marges de contribution groupe et proposer des actions possibles

Rémunération attractive

Le profil recherché

Le profil recherché :

Formation : Master en Finance ou équivalent

Expérience confirmée en gestion financière et comptable, idéalement dans un environnement industriel ou commercial

Anglais professionnel requis

Compétences techniques : SAP FI/CO - S4Hana est un plus, Power BI

Esprit opérationnel et orienté terrain, avec capacité à prendre du recul et adopter une vision stratégique

Humilité, esprit d'équipe et adaptabilité

Capacité à équilibrer les exigences d'un Groupe international avec la polyvalence requise dans une PME

Rigueur, sens de l'organisation et proactivité

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