Infirmier - Gériatrie Smr - Usld H/F - Hôpital Paul Brousse

Elabore le projet de soins et le plan de traitement du patient
Met en oeuvre les actions infirmières prescrites : logiciel «ORBIS»
Assure la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire
Eduque et conseille le malade et sa famille concernantson traitement et son hygiène de vie
Assure le suivi et l'optimisation du dossier de soins individualisé informatisé «ORBIS»
Est responsable de l'organisation de la prise en charge d'un groupe de patients ou d'un secteur de soins et des moyens mis à sa disposition
Gestion des stocks de produits, de l'entretien et la gestion du matériel
Participe à la gestion des commandes de matériels
Collabore au circuit du médicament
Met en oeuvre la procédure de recherche en cas de fugue d'un patient
Participe aux actions de formation au sein de l'unité
Participe à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires
Participe à l'élaboration des travaux de recherche en soins infirmiers
Assure une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage
Contribue à la mise en oeuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge
Participe à la gestion administrative des patients via ORBIS, gère le dossier de sortie du patient
Effectue les demandes de transports
Planifie les examens complémentaires et les rendez-vous de consultations

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances particulières :
- Connaissances des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)

Formations obligatoires :
- Hémovigilance, identito-vigilance
- Prévention des chutes
- Prise en charge de la douleur
- Transmissions ciblées
- Bonnes pratiques de contention
- Promotion de la bientraitance
- Circuit du médicament
- Attestation de la formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU)

Qualités professionnelles requises :
- Conscience et rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
- Définir les actions correctives/préventives
- Affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins