Technicien de Recherche Virologie H/F - INSTITUT PASTEUR

Dans le cadre d'une mobilité, nous recrutons un Technicien(ne) de recherche en virologie.
CDD de 12 mois. Salaire à partir de 27 500€ pour un débutant, ajustable suivant expérience.

MISSIONS
Contribution à l'activité de surveillance de routine du CNR virus des infections respiratoires (dont la grippe) :
- réception, aliquotage et enregistrement des prélèvements respiratoires
- détection des virus respiratoires par qRT-PCR dans les prélèvements : SARS-CoV-2, grippe, VRS, rhinovirus...
- entretien de lignées cellulaires (MDCK, Vero E6, Calu)
- isolement des virus SARS-CoV-2 et notamment des variants d'intérêt ; production de stocks viraux, titrage
- isolement des virus grippaux; production de stocks viraux ; titrage (test d'hémagglutination, plages de lyse)
- caractérisation antigénique des virus influenza par test d'inhibition d'hemagglutination
- préparation d'amplicons par RT-PCR en vue de séquençage NGS de virus SARS-CoV-2 et virus grippaux
- contribution à l'assurance qualité.

Obligation d'être titulaire d'un BTS ou Licence professionnelle, ou Bachelor permettant d'exercer la profession de technicien de laboratoire médical (ABM, BioAc, Biotechnologie, Génie biologique, ...)

Compétences techniques :
- biologie moléculaire: (RT)-PCR
- biologie cellulaire: entretien de lignées cellulaires
- virologie: production de stocks viraux, titrage
- manipulation en milieu confiné L2+
- connaissance des exigences de l'assurance qualité

Compétences personnelles :
- rigueur, concentration, fiabilité
- capacité d'interaction avec les collègues et à travailler en équipe
- motivation et investissement

Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés favorable (32 CP après intégration)
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)