Gestionnaire de Paie H/F - Endrix

Entrez dans la légende avec Endrix !

L'aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l'exploration n'a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 35 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 850 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs.

Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation.Mettez votre potentiel en scène :

Sous la supervision du Responsable Social, vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers clients variés :

- Production multi-conventionnelle : Établissement de bulletins de paie dans des secteurs d'activité divers.
- Cycle déclaratif : Gestion complète des DSN, calcul des charges sociales et régularisations annuelles.
- Juridique de premier niveau : Rédaction des contrats de travail, procédures de rupture (ruptures conventionnelles, licenciements), et calcul des indemnités de fin de contrat.
- Accompagnement Client : Répondre quotidiennement aux problématiques RH des dirigeants.
- Paramétrage : Optimisation de votre outil de production (Silae et openpaie) pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.

Rémunération selon profil entre 37 et 40k.

Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?

Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques

Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

Contrat de 37h avec un jour de récupération mensuel.

Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :

- - Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant de 8 euros par jour travaillé.
- Développer vos compétences et votre expertise :
- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formation interne
- Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...

Poste à pourvoir immédiatement.