Recrutement Acass

Chargé d'Affaires Courant Faible H/F - Acass

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Acass
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Bienvenue chez Acass !

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !Acass, agence de recrutement et d'intérim, recrute un Chargé d'Affaires Courant Faible H/F dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir sur le secteur de Dijon (21).

Vos principales missions

Rattaché(e) à la direction d'activité, vous pilotez des projets en courant faible de la phase d'étude jusqu'à la réception, en garantissant la satisfaction client et la rentabilité des affaires.

Vos missions principales :

Gérer un portefeuille d'affaires en courant faible (sûreté, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, réseaux...).

Réaliser les chiffrages, devis et études techniques.

Piloter le suivi technique, administratif et financier des projets.

Planifier et coordonner les équipes internes et sous-traitants.

Assurer la relation client et participer aux réunions de suivi.

Veiller au respect des délais, budgets et normes de sécurité.

Réaliser le reporting d'activité auprès de la direction.

Le profil recherché

- Formation technique en électricité / courant faible ou équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste de chargé d'affaires courant faible.
- Bonne maîtrise des systèmes CFO / CFA et des environnements tertiaires ou industriels.
- Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel client.
- Permis B indispensable.

Le processus de recrutement ACASS :

1 Premier échange téléphonique avec un recruteur ACASS.
2 Rencontre en agence ou en visio pour préparer l'entretien client.
3 Entretien avec notre client.

Chez ACASS, nous vous accompagnons tout au long du processus, car notre mission, c'est de trouver la vôtre !

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