Automaticien H/F - Talents First

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.Rattaché(e) à l'Automaticien du site de Strasbourg, vous intervenez sur les projets neufs et les modifications d'équipements, en garantissant la performance, la sécurité et la conformité des installations électriques et d'automatismes.

Vos missions principales :

- Dimensionner les installations électriques et d'automatismes (projets neufs ou

modifications).

- Définir, maintenir et faire évoluer les standards électriques et automatisme du

site (architectures, matériels, normes, bonnes pratiques).

- Participer à la conception des projets : analyses fonctionnelles, schémas

électriques, spécifications techniques, revues de conception.

- Garantir la conformité des solutions aux exigences de sécurité, d'hygiène et

de maintenabilité.

- Participer aux consultations fournisseurs, au choix technique des matériels et

au suivi des intégrateurs.

- Contribuer aux phases FAT / SAT, essais, mises en service et validations de

fonctionnement.

- Accompagner la maintenance dans la résolution de pannes complexes

(électricité, automatisme, instrumentation, réseaux industriels).

- Réaliser des analyses de causes racines et définir les actions correctives et

préventives.

- Proposer des améliorations techniques visant la fiabilité, la sécurité, la

performance industrielle et la consommation énergétique.

- Assurer une veille technologique et recommander des évolutions de

standards.

- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, standards,

dossiers techniques).

- Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes

maintenance.

- Intégrer le système d'astreinte après formation, selon les dispositions en

vigueur.

Les attendus du poste

1. Sécurité

- Intégrer systématiquement les exigences de sécurité dès la phase de

conception.

- Garantir la bonne information des utilisateurs finaux sur les risques liés aux

équipements.

- Inclure les exigences de sécurité dans les cahiers des charges fournisseurs et les contrats de sous-traitance.

- Évaluer les sous-traitants sur leurs compétences en sécurité.

- Être garant des analyses de risques, des consignations électriques et de leur

application.

- Appliquer la politique sécurité du site (EPI, règles, visites sécurité, analyses

d'accidents).

- Participer activement aux actions sécurité du site.

- Contribuer à l'évaluation des risques de sa zone de travail et au suivi du plan

d'actions sécurité.

- Encourager les comportements sûrs et signaler tout acte ou condition

dangereuse.

- Déclarer les quasi-accidents et accidents enregistrables dans les délais

requis.

2. Sécurité alimentaire

- Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire lors de l'intégration

d'équipements.

- S'assurer que les solutions techniques ne présentent aucun risque pour la

qualité des produits.

- Appliquer les règles qualité, hygiène et sécurité alimentaire sur son périmètre.

- Identifier les risques d'incidents qualité et alerter via les processus internes.

- Respecter les règles de food defense (contrôle des accès, surveillance des

zones sensibles).

- Participer au contrôle des intervenants externes et à la protection des

infrastructures à risques.

3. Énergie & Environnement

- Intégrer les exigences des normes de management de l'énergie dans les

conceptions techniques.

- Proposer et mettre en oeuvre des actions de réduction des consommations

énergétiques.

- Garantir une gestion conforme et responsable des déchets techniques.

- S'assurer de la conformité environnementale des installations modifiées ou

créées.

Formation :

- Bac +3 à Bac +5 en Électrotechnique, Automatisme, Informatique Industrielle,

maintenance industrielle ou équivalent,

- Expérience significative en électricité industrielle, automatisme et projets

techniques dans un environnement industriel (agroalimentaire, chimique ou

pharmaceutique idéalement).

Compétences :

- Maîtrise des automates programmables industriels (Siemens, GE)

- Solides connaissances en électrotechnique : dimensionnement, protections,

schémas, câblage.

- Maîtrise des réseaux industriels : Profinet, Ethernet/IP, Modbus, instruments de mesure.

- Capacité à analyser et résoudre des pannes complexes.

- Connaissances en supervision, variateurs de vitesse, instrumentation.

- Anglais technique niveau B1/B2 minimum.

Aptitudes :

- Organisation, rigueur et autonomie,

- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,

- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes,

- Capacité à travailler de manière transverse avec les différents services et

intervenants (Maintenance, Production, Travaux neufs),

- Aptitude à la communication et au partage de connaissances

- Curiosité technique et force de proposition