Recrutement Université Paris I - Panthéon- Sorbonne

Chargé de Projet Science Culture et Société H/F - Université Paris I - Panthéon- Sorbonne

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Université Paris I - Panthéon- Sorbonne
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

La recherche est une des deux missions principales assignées aux universités. À ce titre, son développement est un des chantiers majeurs de la politique d'établissement de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne qui se fixe notamment comme objectifs de développer le potentiel de recherche et les partenariats, renforcer la valorisation des résultats et l'innovation et favoriser la transdisciplinarité. Ces objectifs correspondent à ceux fixés dans le dernier projet stratégique d'établissement et dans les quatre axes stratégiques définis à l'occasion des états généraux de la recherche de 2022, ainsi qu'à ceux des projets obtenus au titre du programme d'investissement d'avenir (PIA), Sorb'Rising et RAMPE pour leurs volets recherche, et de l'alliance européenne Una Europa.Mission générale :

Le/lachargé.ede projet science, culture et société a pour mission de participer au rayonnement et à la transmission au public des découvertes scientifiques afin de susciter l'intérêt pour la recherche scientifique et contribuer à sa valorisation.

Activités principales :

- Promouvoir et déployer une dynamique évènementielle visant à développer desinteractions entre sciences, recherche et société :projets d'événements à caractère scientifique ;expositions temporaires ;manifestations culturelles...

- Assurer la gestion des projets.

- Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté.

- Rechercher des financements et monter les dossiers de demandes.

- Organiserla logistique événementielle en collaboration avecl'ensemble des directions et services concernés.

- Appliquer et mettre en oeuvrelastratégie de communicationélaborée parladirection de laCommunicationde l'établissement.

- Construire et proposer à la gouvernance une programmation annuelle des évènements et projets.

- Développer des projets d'expositions destinés à valoriserles recherches menées au sein des unités de recherche de l'université.

- Développer et suivre les partenariats avec les acteurs culturels du territoireet favoriserles liens etl'interconnaissance entrele monde académiqueet acteurs de la société.

- Rédiger et suivre la mise en application des conventions avec les institutions partenaires.

- Identifier et accompagner les unités de recherche dans lavalorisationdeleurs actionsscience avec et pour la société (SAPS).

- Déployer une offre de formation aux enjeux sciences et société et à la médiation scientifique auprès des membres de la communauté universitaire.

Le profil recherché

De formation Bac +5minimum, vousavez une expérience en gestion de projets, notamment dans le cadre d'activités sciencesetsociété dans un environnement universitaire: médiation scientifique ; activitésévénementielles ; manifestations culturelles.Vous avez une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche.Vous savez coordonneret mettre en oeuvredes projetset des événements,rédiger des contenus, prioriser et communiquer efficacement.Vous avez un intérêt pour les actions de culture, de communication, de rayonnement scientifique auprèsde publics variés.

Savoirs et compétences attendus :

- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision.

- Piloter un projet.

- Organiser et coordonner un événement.

- Conduire et animer des réunions.

- Élaborer un budget.

- Initier et conduire des partenariats.

- Communiquer et faire preuve de pédagogie.

- Réaliser des évaluations et des bilans ; rendre compte ; rédiger des documents.

- Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics.

- Connaissances budgétaires générales ; techniques de gestion.

- Langue anglaise : B2 minimum.

Compétences rédactionnelles :

- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.

- Maîtrise du langage et des formes de communication adaptées aux différentes cibles.

- Savoir rédiger, relayer et transmettre des messages simples et efficaces.

Savoir être :

- Savoir travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes.

- Savoir travailler en autonomie et dans la transversalité.

- Faire preuve de créativité.

- Être force de proposition.

- Faire preuve d'implication, de rigueur et de réactivité.

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