Responsable Comptabilité Tiers H/F - GAUZY

A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 350 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support.

Nous recherchons un.e Responsable Comptabilité Tiers.

Vous rejoignez l'équipe finance composée de 8 personnes dans un bureau en open space et vous reportez à la Directrice Financière Adjointe.

Votre mission principale? Garant(e) de la conformité et de la fiabilité des comptes tiers, vous supervisez les opérations de lettrage, de suivi des comptes et de clôtures. Vous intervenez lors des audits, sécurisez les procédures comptables et participez à l'évolution des outils et méthodes afin d'améliorer durablement la performance du service.

Missions :
Management :
Faire monter en compétences ses équipes
Gérer les demandes de congés, de salaires et l'évolution de son équipe
Organiser et piloter l'activité de l'équipe dans le respect de la stratégie du groupe

Comptabilité Générale :
Participer à l'établissement des comptes mensuels
Réviser et justifier les comptes comptables
Superviser les écritures de clôture
Assurer le suivi des immobilisations
Réaliser le suivi des opérations intra-groupe (réciprocité)
Gérer la trésorerie
Effectuer la déclaration de TVA dans les délais impartis
Réaliser la veille juridique

Reporting et Audit :
Superviser les reportings qui sont transmis à notre maison-mère israélienne
Intervenir lors des audits financiers

Experience: 8 An(s)

Compétences: Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Management

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.