Recrutement Lmlj 2

Coiffeur Mixte H/F - Lmlj 2

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Lmlj 2
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte expérimenté(e) pour rejoindre notre salon situé à Toulouse (31400). Vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes et serez en charge de réaliser des coupes et des colorations pour une clientèle fidèle de quartier.

Vos missions principales :

Vous réalisez les coupes et colorations selon les techniques professionnelles.
Vous accordez une attention particulière au conseil et à l'accompagnement de la clientèle dans le choix des prestations et créez une relation de confiance durable
Vous participez à l'entretien et à la propreté du salon.
Vous travaillez en équipe pour assurer un service fluide et de qualité.

Votre profil :

Vous maîtriser les techniques de coupe et de couleur acquises au cours de votre expérience de 4 ans minimum en tant que coiffeur(se) mixte.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service sont de véritable atouts pour fidéliser la clientèle.
L'équipe, autant que la clientèle, pourra compter sur votre dynamisme, votre rigueur et votre créativité.

Les horaires hebdomadaires sont définis sur 4 jours incluant le samedi, dans le cadre d'une amplitude comprise entre 9h00 et 19h00.
Vous bénéficierez des avantages sur des activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s) - en coiffure mixte

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Accueillir le client et l'installer,Colorimétrie

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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