Chargé·e de Mission H/F - France Travail

En qualité de chargé.e de mission et, par délégation du Conseil d'Administration sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale, il/elle aura pour mission opérationnelle de construire et mener les actions d'animation de réseau.

Dans le cadre de la Fédération des Centres Sociaux à hauteur de 0,5 ETP
- Accompagner ou initier les « chantiers » thématiques (parentalité, jeunesse, santé...)
- Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime,
- Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime,
- Participer à la construction d'évènements pour favoriser la promotion des centres sociaux et EVS,
- Rendre compte de ses missions

Dans le cadre de la co animation Guid'Asso à hauteur de 0,5 ETP
En lien avec la Déléguée Fédérale et en coanimation avec le Délégué Départemental à la Vie Associative (service de l'Etat) :
- Apporte un appui à la mise en oeuvre et au développement du réseau Guid'Asso Départemental,
- Elabore et anime une dynamique collective en organisant des temps d'échanges et de travaux communs,
- Contribue à la dynamique et au déploiement de Guid'Asso au plan régional
- Participe aux espaces d'animation départementaux, régionaux et nationaux,
- Participe à l'articulation et à la mobilisation des membres du réseau,
- Favorise la montée en compétences des acteurs

Type de poste : CDI à temps plein 35 heures
Lieu d'exercice du poste : Rouen - immeuble Alpha, 9, Rue Georges Braques - 76000 ROUEN
Formation à minima de niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine du développement social ou de la gestion de projet, DEJEPS, Economie Sociale et Solidaire.
Convention collective ELISFA - emploi repère « Coordinateur.trice »
Télétravail un jour par semaine envisageable
Pesée indicative : entre 106 - 126
Travail en soirée et week-end occasionnellement
Des Déplacements réguliers sur le territoire Seinomarin et occasionnels au niveau Régional et National nécessitent d'avoir le permis B.

CV et lettre de motivation à adresser à Madame Chrystelle Vereecke
Entretiens prévus le 3 mars après-midi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des institutions publiques,Connaissance des politiques publiques,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Concevoir et gérer un projet,Evaluer un projet,Faciliter la communication interne et externe,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).