Coordinateur Gymnastique Artistique Féminine Gaf H/F - France Travail

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables techniques et les autres entraîneurs (4 salariés + une dizaine d'entraîneurs bénévoles) et les membres du Bureau.

Missions
1. Performance sportive
- Planifier et encadrer les groupes Performances du club en collaboration avec les entraineurs responsables de chaque groupe Performance
- Construire et piloter les projets sportifs individuels et collectifs en collaboration avec les entraineurs responsables de chaque groupe Performance
- Mettre en place des stratégies afin d'optimiser la progression technique, physique, et garantir la protection mentale des gymnastes
- Suivre les gymnastes en compétition et regroupements/stages
- Assurer le suivi des gymnastes en lien avec les partenaires médicaux (médecin conventionné du club) et paramédicaux (kiné et ostéo)
- Participer à la vie du club (organisation de compétitions, stages, fête du club, Tournoi International ou autre évènement lié au club)

2. Direction technique
- Définir et mettre en oeuvre le projet technique global du club en collaboration avec les entraineurs responsables de chaque groupe Performance
- Assurer la cohérence des contenus d'entraînement sur l'ensemble des groupes
- Participer à la structuration du parcours de formation des jeunes gymnastes vers le haut niveau
- Être force de proposition dans la stratégie de développement sportif du club

3. Encadrement et formation des entraîneurs
- Encadrer, accompagner et former l'équipe d'entraîneurs
- Harmoniser les méthodes d'entrainement et les exigences techniques
- Organiser des réunions techniques et des temps de formation internes
- Contribuer à la montée en compétences des entraîneurs du club

1. Compétences
Solide expérience en gymnastique artistique féminine de haut niveau : Elite National 1 (ou équivalent)
Connaissance du code de pointage GAF
Expérience confirmée en Top12, Division Nationale ou filière performance
Assurer le relationnel avec les parents des gymnastes qui lui seront confié(e)s
Capacités avérées en management, leadership et pédagogie

2. Qualités personnelles
Vision stratégique et sens des responsabilités
Capacité à fédérer autour d'un projet commun
Esprit associatif et esprit d'équipe
Rigueur, exigence et engagement
Sens du relationnel avec les différents acteurs (gymnastes, familles, entraîneurs et dirigeants)
Respect des valeurs de la Fédération Française de Gymnastique
Entraineur sérieux/sérieuse, responsable, autonome, dynamique, ponctuel et à l'écoute
Adaptation de la pédagogie en fonction de l'âge et du profil des gymnastes
Esprit de collaboration et d'innovation

- Environnement de travail orienté performance et excellence
- Encadrement des compétitions, regroupements/stages
- Statut et rémunération suivant diplômes et compétences.
- Expériences professionnelles sérieuses exigées.
Prise de poste : août 2026

Candidatures (CV + lettre de motivation)

Rejoignez une équipe motivée et un club à fort potentiel !

Experience: 10 An(s)

Compétences: Management d'équipe,Supervision d'équipes pédagogiques,Techniques pédagogiques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer une équipe,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Définir des besoins en développement des compétences,Définir des ressources pédagogiques,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.