Manutentionnaire Portuaire H/F - CRIT
- Port-la-Nouvelle - 11
- Intérim
- CRIT
Les missions du poste
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur maritime un Manutentionnaire portuaire H/F basé sur Port-la-Nouvelle.
Sur les quais, vous êtes un acteur clé de la chaîne logistique.
Chaque chargement, chaque manoeuvre participe au rythme du port, comme une marée bien orchestrée.
Vous évoluez dans un environnement dynamique, au coeur des échanges maritimes et industriels.
Vos missions seront les suivantes :
- Charger et décharger les marchandises sur les zones portuaires
- Manutentionner les produits à l'aide d'équipements adaptés
- Arrimer, caler et sécuriser les charges avant transport
- Participer aux opérations de mise à quai et de préparation des navires
- Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité portuaire
Horaires :
De journée (8h-16h) ou bien d'équipe (6h-13h/13h-20h)
Formation sur le poste et évolution à terme
Profil recherché :
- Expérience en manutention ou environnement portuaire
- Bonne condition physique et endurance
- Connaissance des règles de sécurité maritime
- Capacité à travailler en extérieur et en équipe
- Réactivité et sens de l'organisation
- Fiabilité et engagement professionnel
Prêt à embarquer ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.